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Bien avant que la notion de « deux poids, deux mesures » au travail ne soit nommée, elle était déjà inscrite dans la loi et dans les règles quotidiennes qui déterminaient qui était emprisonné et qui s’en tirait avec une simple réprimande. Pendant des siècles, des hommes et des femmes pouvaient commettre exactement le même acte et se retrouver dans des situations radicalement différentes : l’un s’en tirait en haussant les épaules, tandis que l’autre risquait la prison, l’exil, voire pire. Les archives judiciaires, les registres paroissiaux et les anciens recueils de lois regorgent de ces disparités, et dès qu’on commence à les lire, on ne peut plus ignorer cette tendance. Certaines de ces sanctions semblent relever de l’histoire ancienne ; d’autres étaient encore d’actualité de mémoire d’homme. Voici 20 exemples de situations pour lesquelles les femmes ont payé le prix fort, tandis que les hommes s’en sont simplement tirés à bon compte.

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